Test nhóm tính cách nhằm đánh giá chính xác tính cách của bạn trong 12 nhóm theo mô hình DISC. Đây là một ciệc hữu ích giúp bạn khám phá về những đặc điểm cá nhân của mình, từ đó có thể đưa ra quyết định phù hợp hơn trong sự nghiệp và cuộc sống. Hãy cùng Thần Số Học tìm hiểu chi tiết về bài kiểm tra và giải đáp mọi thắc mắc liên quan trong bài sau.
Test nhóm tính cách là như thế nào?
Đây là một bài kiểm tra tính cách được thiết kế để giúp người tham gia nhận biết và hiểu rõ hơn về hành vi của mình. Dựa trên lý thuyết tâm lý học của William Moulton Marston, một nhà tâm lý học người Mỹ.
Thời gian thực hiện bài test nhóm tính cách thường kéo dài từ 5 đến 10 phút. Trong đó người tham gia sẽ phải trả lời hàng loạt câu hỏi trắc nghiệm ngắn. Kết quả sẽ cho ra một biểu đồ DISC, giúp bạn có cái nhìn sâu sắc về xu hướng hành vi của mình cũng như việc mà bạn tương tác với môi trường xung quanh.
Lợi ích khi làm kiểm tra tính cách
Đối với mỗi cá nhân, việc thực hiện bài test nhóm tính cách không chỉ giúp bạn hoàn thiện bản thân mà còn hỗ trợ phát triển các mối quan hệ tích cực trong cuộc sống. Khi tham gia trắc nghiệm DISC, bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích như sau:
-
Bạn sẽ có cái nhìn sâu sắc và chính xác hơn về bản thân, đặc biệt là về khả năng giao tiếp và xu hướng tương tác với người khác.
-
Bài kiểm tra giúp bạn nhận ra biểu hiện mình thường phản ứng khi đối mặt với xung đột. Từ đó, có thể điều chỉnh để giải quyết mâu thuẫn với phương pháp hiệu quả hơn.
-
Kết quả từ bài test tính cách giúp bạn biết sự linh hoạt điều chỉnh phong cách cá nhân sao cho phù hợp với từng đối tượng, giúp xây dựng mối quan hệ hòa hợp và hiệu quả.
-
Bạn sẽ khám phá những yếu tố thúc đẩy và tạo động lực cho mình trong công việc và cuộc sống.
Phân loại các tính cách trong bài test
Bài test nhóm tính cách của con người dựa trên 4 nhóm đặc trưng, tương ứng với 4 màu sắc tính cách như: Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness. Từ đây, chúng ta có thể chia thành 12 nhóm gồm 4 nhóm chính và 8 nhóm kết hợp.
Dominance (D) – Người thống trị
Trong bài test nhóm tính cách, những người thuộc nhóm D thường nổi bật với khả năng tự chủ, quyết đoán và luôn sẵn sàng chấp nhận rủi ro để đạt được mục tiêu. Người tính cách D không ngần ngại đối mặt với thử thách, thậm chí có thể chủ động tìm kiếm những cơ hội mới, chấp nhận mạo hiểm để đạt được thành công.
Nghề nghiệp phù hợp với tính cách D thường đòi hỏi khả năng lãnh đạo, quyết đoán và kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng. Bao gồm: Doanh nhân, luật sư, cảnh sát, giám đốc điều hành, nhà môi giới chứng khoán,…
Xem thêm: [ 9 kiểu tính cách con người theo Enneagram nói lên điều gì? ]
Influence (I)
Những người thuộc nhóm I thường được biết đến với tính cách năng động, cởi mở và hòa đồng. Theo bài test nhóm tính cách, I sở hữu kỹ năng xã hội vượt trội, dễ dàng tạo dựng mối quan hệ nhờ tính cách hướng ngoại tự nhiên của mình.
Nhóm I luôn tìm kiếm môi trường làm việc có nhiều cơ hội tương tác xã hội để có thể thỏa sức thể hiện khả năng giao tiếp và sáng tạo. Một vài công việc phù hợp như: Giám đốc quan hệ công chúng, nhà môi giới, Designer,…
Steadiness (S)
Theo kết quả bài test nhóm tính cách, người thuộc nhóm S thường đóng vai trò quan trọng như một cầu nối giữa ban quản lý và đồng nghiệp. Các cá nhân này có kỹ năng phân tích vấn đề cẩn thận, đồng thời biết cách lắng nghe và giao tiếp hiệu quả. Giúp dễ dàng xây dựng các mối quan hệ tích cực và tạo cảm giác an toàn cho những người xung quanh.
Tuy nhiên, tính cách S thường gặp khó khăn khi đối mặt với những cảm xúc tiêu cực. Ngành nghề lý tưởng cho người nhóm S có thể kể đến như: Y tá, giám đốc nhân sự, cố vấn, bác sĩ trị liệu,…
Conscientiousness (C) – Người tận tâm
Trong bài test nhóm tính cách, người thuộc nhóm C thường rất tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc. Những người này rất lý trí, ít bị chi phối bởi cảm xúc, giúp duy trì khả năng tập trung cao độ ngay cả trong những tình huống phức tạp. Đặc điểm này giúp người nhóm C trở thành những cá nhân xuất sắc trong việc phân tích, giải quyết vấn đề.
Ngành nghề lý tưởng là những công việc liên quan đến các lĩnh vực đòi hỏi sự phân tích chính xác. Chẳng hạn như: Kế toán, kỹ sư phần mềm, nhà khoa học, chuyên gia kinh tế,…
Xem thêm: [ Phân tích công việc – Định hướng nghề nghiệp theo DISC ]
Tính cách kết hợp
8 nhóm tính cách kết hợp của bài kiểm tra mang đến những đặc điểm riêng biệt, phản ánh cách mỗi người tương tác với môi trường và mục tiêu của mình. Chi tiết như sau:
-
DC: Là những cá nhân chăm chỉ, quyết tâm và thực tế. Theo bài test nhóm tính cách, những người này rất thận trọng trước các quyết định rủi ro.
-
DI: Tự chủ, nhanh nhẹn và hướng tới kết quả. Có xu hướng không kiên nhẫn và cố gắng kiểm soát khi mất quyền lực.
-
ID: Nổi bật với sự cuốn hút, thân thiện và khả năng thuyết phục.
-
IS: Đồng cảm và giỏi giải quyết vấn đề, đặc biệt trong mối quan hệ xã hội.
-
SI: Nhiệt tình, hợp tác và giỏi lắng nghe. Biết tránh xung đột và không thích tạo áp lực cho người khác.
-
SC: Có tổ chức và định hướng mục tiêu, nhưng có thể lo lắng trước các quyết định không chắc chắn.
-
CD: Độc lập, quyết tâm và kỷ luật, có khả năng phân tích cao.
-
CS: Đáng tin cậy, cẩn thận và tránh né những tình huống không lường trước.
Trên đây là tổng hợp những thông tin chi tiết về bài test nhóm tính cách. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và tìm được công việc phù hợp nhất. Hãy theo dõi Thần Số Học để cập nhật thêm nhiều kiến thức mới và khám phá phẩm chất của mình nhé.
