""

DISC – Giải mã bí ẩn con người bạn qua Thần số học

disc

Bạn có từng thắc mắc về con người thật của mình? Về những tiềm năng ẩn giấu, điểm mạnh và điểm yếu cần phát huy? Hay về sứ mệnh cuộc đời mà bạn cần thực hiện? Thần số học DISC sẽ là chìa khóa giúp bạn giải mã những bí ẩn này.

Tìm hiểu về khái niệm DISC là gì?

DISC là từ viết tắt của bốn nhóm tính cách chính: Dominance (Sự thống trị), Influence (Ảnh hưởng), Steadiness (Sự kiên định) và Compliance (Sự tuân thủ). Mỗi nhóm tính cách mang những đặc điểm và xu hướng hành vi riêng biệt, tạo nên bức tranh đa sắc về bản chất con người.

Bài kiểm tra là công cụ hữu ích giúp xác định nhóm tính cách chủ đạo của mỗi cá nhân. Thông qua việc trả lời một loạt câu hỏi, bạn sẽ được đánh giá trên thang điểm theo bốn tiêu chí: mức độ tự chủ, khả năng gây ảnh hưởng, độ kiên định và mức độ tuân thủ.

Hệ thống DISC mang đến vô số lợi ích trong việc thấu hiểu bản thân và những người xung quanh:

  • Nâng cao hiệu quả giao tiếp: Nhờ nắm bắt được nhóm tính cách, bạn có thể điều chỉnh cách thức giao tiếp phù hợp với từng đối tượng, từ đó xây dựng mối quan hệ hòa hợp và hiệu quả hơn.

  • Tăng cường gắn kết trong môi trường làm việc: Hiểu rõ tính cách của đồng nghiệp giúp bạn phối hợp nhịp nhàng, tạo nên môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

  • Phát huy tối đa tiềm năng: Nhận thức được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân dựa trên nhóm tính cách, bạn có thể định hướng phát triển phù hợp, khai thác tối đa tiềm năng của bản thân.

  • Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp: Hiểu rõ bản chất con người giúp bạn xác định lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với tính cách, sở thích và năng lực, từ đó gặt hái thành công trong sự nghiệp.

Review về khái niệm DISC
Review về khái niệm DISC

4 nhóm tính cách DISC chính

Thần số học, bộ môn huyền bí vén màn bí ẩn về con người qua những con số, giờ đây lại hòa quyện cùng DISC, công cụ đánh giá tính cách nổi tiếng, tạo nên bức tranh đa sắc về bản thân mỗi cá nhân. Hãy cùng lặn sâu vào hành trình khám phá 4 nhóm tính cách DISC, hé mở những tiềm năng ẩn giấu và định hướng tương lai rạng ngời.

Thủ lĩnh (Dominance) – Xu hướng lãnh đạo, thích kiểm soát

Nhóm người Thủ Lĩnh (Dominance) – những cá nhân mạnh mẽ, quyết đoán và luôn hướng đến thành công – là một phần không thể thiếu trong bức tranh đa sắc màu của hệ thống DISC. Họ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, luôn thôi thúc bản thân và mọi người xung quanh chinh phục những đỉnh cao mới.

Điểm mạnh tiềm năng:

  • Tự tin, quyết đoán, hướng đến kết quả, có động lực cạnh tranh cao.

  • Khả năng lãnh đạo bẩm sinh: truyền cảm hứng, dẫn dắt mọi người.

Mục Tiêu và Khó Khăn:

  • Mục tiêu: Đạt mục tiêu xuất sắc, hoạt động độc lập, khám phá cơ hội mới, kiểm soát ảnh hưởng.

  • Khó khăn: Thiếu kiên nhẫn, ít quan tâm tiểu tiết, khó khăn giao tiếp hiệu quả, dễ tổn thương.

  • Giao Tiếp Hiệu Quả: Xác định mục tiêu chung, giao tiếp ngắn gọn, tập trung giải pháp, tôn trọng ý kiến.

  • Lĩnh Vực Phát Huy Khả Năng: Lãnh đạo, kinh doanh, bán hàng, khởi nghiệp.

Nhóm người Thủ Lĩnh là những cá nhân xuất sắc, đóng góp to lớn cho xã hội. Hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của họ sẽ giúp hợp tác hiệu quả cùng nhau đạt được mục tiêu chung.

Nhóm tính cách những người thủ lĩnh
Nhóm tính cách những người thủ lĩnh

DISC – Nhóm người Tạo ảnh hưởng (Influence)

Như chính tên gọi, Nhóm Tạo Ảnh Hưởng sở hữu sức hút phi thường, dễ dàng thu hút thuyết phục người khác bằng chính sự chân thành, niềm tin lòng nhiệt huyết của mình. Họ luôn hướng đến sự hợp tác, sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ mọi người cùng tiến bộ.

Trong môi trường công việc, Nhóm Tạo ảnh hưởng tỏa sáng với tinh thần hợp tác cao và nhiệt huyết mãnh liệt. Họ luôn sẵn sàng chia sẻ ý tưởng, hỗ trợ đồng nghiệp cùng nhau hoàn thành mục tiêu chung.

Họ thích hợp với những vai trò đòi hỏi sự giao tiếp, kết nối, như: quản lý bán hàng, chuyên viên marketing, nhà ngoại giao, hay đại diện dịch vụ khách hàng. Nhóm Tạo ảnh hưởng luôn hướng đến thành công bằng sự tinh tế, khéo léo.

Họ khao khát được công nhận, được yêu mến tạo dựng uy tín trong cộng đồng. Niềm vui của họ đến từ những mối quan hệ tốt đẹp, sự gắn kết trong nhóm và cảm giác được lan tỏa ảnh hưởng tích cực đến mọi người xung quanh.

Kiên định (Steadiness) – Bình tĩnh, có trách nhiệm cao

Như những vì sao thầm lặng tỏa sáng trong đêm trường, những cá nhân thuộc nhóm Kiên Định trong DISC  mang trong mình bản lĩnh phi thường, là chỗ dựa vững chắc cho mọi người xung quanh. Họ được ví như những “người canh gác tận tâm”, luôn giữ vững sự bình tĩnh điềm đạm trước mọi biến động của cuộc sống. Nhờ tính cách trung thành, đáng tin cậy, có trách nhiệm cao, họ luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao phó.

Tuân thủ (Compliance) – Kỷ luật cao, trách nhiệm

Giống như những cỗ máy vận hành trơn tru, những cá nhân chỉ số linh hồn thuộc nhóm Tuân Thủ luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc, quy định. Họ được ví như “những chuyên gia về quy tắc”, luôn cẩn trọng tỉ mỉ trong mọi công việc. Nhờ tính cách có kỷ luật, cẩn thận, chú trọng vào chi tiết, họ luôn đảm bảo mọi thứ được thực hiện một cách chính xác, hoàn hảo nhất.

Compliance - Những người tuân thủ
Compliance – Những người tuân thủ

Kết luận

DISC là một công cụ đánh giá tính cách hiệu quả được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị nhân sự, đào tạo và phát triển con người. Mô hình giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và những người xung quanh, từ đó có thể xây dựng mối quan hệ hiệu quả, nâng cao năng suất làm việc và đạt được thành công trong cuộc sống.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *